أهمية الاستقبال الجيد للموظفين الجُدُد

هناك الكثير من الأمور التي ينبغي القيام بها قبل وبعد استقبال موظفين جدد لكي يستطيعوا بداية عملهم بنحاح. أحاول أن أناقش في هذه المقالة أهمية الاستعداد لهذا الحدث.
أهمية استقبال موظفين جدد
قد يظن البعض أن استقبال موظفين جدد هو أمرٌ لا يحتاج أي استعداد فالموظف هو الذي عليه أن يستعد. وقد يظن البعض الآخر أن هذا [...]

Read Full Post »

دعوة للمشاركة في: تطبيقات عريبة في الهندسة الصناعية

أدعوك للمشاركة بخبراتك لزيادة الفائدة من هذا الموقع. إن كنت قد حاولت تطبيق الهندسة الصناعية في مجال عملك فقم بإرساله لكي أقوم بتجميع هذه التطبيقات ونشرها.
ما المقصود بتطبيق هندسة صناعية؟
أي محاولة ناجحة أو فاشلة لتطبيق الهندسة الصناعية مثل محاولة تحليل العمليات أو استخدام بحوث العمليات أو المحاكاة أو الهندسة البشرية أو تحسين التحكم في المخزون أو تطبيق سياسة [...]

Read Full Post »

دعوة للمشاركة في: تطبيقات عريبة في الإدارة

أدعوك للمشاركة بخبراتك الإدارية لزيادة الفائدة من هذا الموقع. إن كانت لك تجربة إدارية ناجحة أو فاشلة فقم بإرسالها لكي أقوم بتجميع هذه التطبيقات ونشرها.
ما هو المقصود بتجربة إدارية؟
أي محاولة لتحسين أدائك أو أداء زملائك أو مرؤوسيك بداية من استخدام أسلوب جيد في كتابة التقارير أو أسلوب لإدارة الاجتماعات أو أسلوب لتنظيم العمل وانتهاء بدراسات السوق [...]

Read Full Post »

أسبقية المهام في الجداول الزمنية

عند إعداد الجداول الزمنية نجد أن بعض المهام (الأعمال) لا يمكن القيام بها إلا بعد انتهاء مهام أخرى وبعض المهام لا يمكن البدء فيها إلا مع بداية مهام أخرى. نتناول في هذه المقالة توضيحا لكيفية التعامل مع هذه المهام المعتمدة على بعضها البعض.
مثال: عند وضع جدول زمني لكتابة بحث  وتسليمه فربما قسّمت العمل إلى أربع مهام: [...]

Read Full Post »